Interim Management: Nutzen und Gründe
Benötigen Sie spezielles Management Know-how für besondere Projekte oder wollen Führungskontinuität bei einer auftretenden Vakanz sicherstellen? Dann bieten wir Ihnen eine flexible und effektive Lösung!
Die Gründe für zeitlich befristetes „Management on Demand“ sind vielfältig, z.B.:
- Erhöhter Bedarf an Managementressourcen in speziellen Phasen der Unternehmensentwicklung (z.B. M&A, Restrukturierung)
- Suchen einer speziellen Kompetenz für besondere Aufgaben (z.B. Auslandsexpansion, Optimierung Filialportfolio)
- Sonderprojekte, die temporär zusätzliche Managementkapazität erfordern, nach erfolgreichen Abschluss aber in die bestehende Strukturen des Unternehmens integriert werden (z.B. Effizienzsteigerungsprogramm, Einführung E-Commerce)
- Überbrückung von Vakanzen in Linienfunktionen (z.B. Krankheit, Nachfolge)
Unternehmen können ihre permanente Personalstruktur schlank und kosteneffizient halten,
und je nach Bedarf zusätzliche Managementressourcen temporär hinzuziehen